Juliana Danner, ist Gründerin von ON AND OFFER - einer innovativen Plattform, die Kreative und Unternehmen zusammenbringt. Juliana weiß, was Kreative wollen. Sie war selbst gut 12 Jahre...
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Rund 75% der Kandidaten auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind dem sogenannten Blue Collar Bereich zuzuordnen. Personen ohne akademischen Hintergrund sind aktuell vor allem für Berufe in...
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Die Karriereseite eines Unternehmens ist heute das Aushängeschild der Unternehmenskultur. Nur wenige Marken auf dem Markt besitzen eine solche Strahlkraft, dass Bewerber keine Mühen...
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Die datengetriebene Arbeitsweise verfestigt sich auch zunehmend in HR. Es kommt derzeit kaum ein neues Tool auf den Markt, das keine Datenkomponente enthält und HR-Analytics verspricht.
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