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Wie lange dauert es in der Regel, bis Sie auf Ihrer Karriereseite eine neue Funktion implementiert haben? Wahrscheinlich länger als 5 Minuten. Mit dem Jobufo-Button schaffen Sie ein völlig neues Erlebnis für Ihre Bewerber und Bewerberinnen, ganz ohne technischen Aufwand.

Mit einem einzigen Link wird der Jobufo-Bewerbungsassistent auf der Karriereseite integriert. Der Link orientiert sich selbstständig pro Stellenanzeige und benötigt keinen zusätzlichen Integrationsaufwand. Welche Vorteile der Jobufo-Button für Ihr Unternehmen bereithält, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.

Ein Button für ein völlig neues Bewerbungserlebnis 

Ihre Kandidat*innen erwartet ein völlig neues Bewerbungserlebnis. Ab dem Klick auf den Jobufo-Button, verläuft der gesamte Bewerbungsprozess digital, 100% mobil optimiert und mit einem wichtigen Detail: Mit der Jobufo-Bewerbung entfällt das Anschreiben. Ihre Kandidat*innen können stattdessen eine Sprachnachricht oder einen Videoclip aufnehmen oder ein telefonisches Interview mit unseren Bewerbungscoaches durchführen.

Neuer Call-to-ActionWir übermitteln anschließend jede Bewerbung zusammen mit Lebenslauf und Anhängen direkt in Ihr Bewerber-Management-System. So erhalten ein rundes Gesamtbild von Ihren Kandidat*innen und einen echten ersten Eindruck.

Keine Kompromisse in Design und Funktion
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Der Bewerbungsassistent wird durch den Klick auf den Button gestartet. Hier beginnt der eigentliche Bewerbungsprozess für Ihre Kandidat*innen. Der digitale Assistent wird jedem bzw. jeder ihrer Bewerber*innen in Ihrem Unternehmensdesign angezeigt. Dadurch erscheint der Bewerbungsprozess für Ihre Bewerber*innen ohne Bruch. Der Bewerbungsassistent ist jedem von Ihnen gewünschten Design direkt für Sie einsatzbereit. 

Klicken Sie auf die Anzeigen-Bilder, um die Beispiele live zu erleben!
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Sowohl der virtuelle Assistent als auch unsere Bewerbungscoaches unterstützen Ihre Bewerber*innen bei jedem Schritt und runden so das perfekte Bewerbungserlebnis ab. Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen inklusive eines echten ersten Eindrucks per Sprachnachricht oder Videoclip.

Der Jobufo-Bewerbungsassistent schließt sich ohne technischen Aufwand an Ihr Bewerber-Management-System an und liefert die Bewerbungen direkt dorthin aus. Das bedeutet, dass Sie keinen Ihrer gewohnten Prozesse und Abläufe umstellen müssen.

Abbrüche verhindern, Bewerber*innen gewinnen

Wissen Sie, wie viele Ihrer Bewerber*innen den Bewerbungsprozess abbrechen? Nein? Da sind Sie nicht allein! Die meisten gängigen Bewerber-Management-Systeme messen keine Abbruchquoten während des Prozesses. Also: Wie und wo brechen Bewerber*innen im Prozess ab? Expert*innen gehen davon aus, dass bis zu 85% der Bewerbungen abgebrochen werden, wenn das System zu kompliziert ist.

Karriereseitencheck starten

Die Leistungen des Jobufo-Bewerbungsassistenten beinhalten, dass wir auch die Bewerber*innen kontaktieren, die sich zwar im Assistenten angemeldet haben, aber dann den Prozess nicht weitergeführt haben. Bei rund 70% unserer Bewerber*innen liegt der Grund eines Abbruches darin, dass sie gestört oder unterbrochen wurden und daher den Prozess nicht abgeschlossen haben.

Unsere Bewerbungscoaches ermutigen Kandidat*innen im persönlichen Gespräch dazu, die Bewerbung abzuschließen und stehen bei Fragen oder technischen Probleme helfend zur Seite. Auch durch diese persönliche Betreuung sorgen wir dafür, dass Ihre potenziellen Bewerber*innen zu tatsächlichen Kandidat*innen werden.


Julian Footer BlogHaben Sie Fragen zu dem Jobufo°-Button? Wo sehen Sie Schwierigkeiten, den Button auf der Karriereseite Ihres Unternehmens zu implementieren?

Julian Vahl, Head of Sales bei Jobufo, berät Sie gern und klärt Ihre Fragen. Schreiben Sie uns an: info@jobufo.com




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