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Mit über 133.000 Followern auf TikTok und mehr als 3.000 Abonnent*innen auf Youtube ist Tobias Jost auf den Social Media Plattformen der jungen Generation längst kein unbekanntes Gesicht mehr. Als Karriereguru gibt er praktische Tipps für den Berufseinstieg und hat sich so eine beachtliche Community aufgebaut.
Frischer Input gefällig? In unserem kostenlosen Whitepaper "Employer Branding für die junge Zielgruppe" geben wir Ihnen Tipps und Ideen, wie Sie junge Talente am besten erreichen können.
Jost gestaltet seinen Content so, dass er bei den jungen Schüler*innen, Azubis und Studierenden extrem gut ankommt: Kurze Videos, die es auf den Punkt bringen, zackige Antworten und direkte Ansprache auf Augenhöhe. So erreichen seine TikToks zu Themen wie "Universität vs. Fachhochschule" oder "TOP 3 Ferienjobs für den Lebenslauf" 38-70.000 Views.
Man kann es nicht anderes sagen: Tobias Jost hat das Internet der jungen Leute verstanden. Von seinem Vorgehen kann sich manch ein Unternehmen, das für ihr Employer Branding krampfhaft versucht hip und cool rüberzukommen, noch viel lernen. Im Interview sprechen wir mit dem Karriereguru über seinen Werdegang vom Unternehmensgründer zum Online-Star, Social Media Strategien und die Schnelllebigkeit von TikTok.
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